News prima settimana di maggio – Fase 2
Sei stanco delle solite notizie? Sai che ci sono delle notizie positive? Ecco una serie di notizie dal mondo del lavoro che vogliamo condividere con voi.
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Smart Working – Come gestire al meglio il personale da casa
Il nostro manuale speciale per lo Smart Working. Come ottimizzare il lavoro a casa? Come rendere più semplice quello che stiamo vivendo tutti in quarantena? Eccoti alcuni consigli da Human Option.
Ricerca e selezione di candidati
Ecco come Human Option fa la ricerca e selezione dei candidati. Noi ci dedichiamo in maniera dettagliata, con criteri personalizzati e specifici al fine di trovare esattamente quello che stai cercando.
Ecco cosa dice di noi un nostro Cliente da anni:
Ecco cosa pensa un nostro cliente da anni di Human Option, Pierluigi Lelli – AD Vermeer Italia Srl. Il team fa la differenza: un obiettivo strategico per Vermeer Italia con un partner vincente per aiutarci a raggiungerlo. Senza le persone giuste e le competenze adatte non si può crescere.
L’atteggiamento Professionale all’Opera, in un Mondo già Complicato
Ci sono figure professionali nate espressamente per aiutare persone e società a difendersi, mantenersi in esistenza e crescere. Ma quali sono le qualità umane che rendono preziosa qualsivoglia collaborazione?
Strafatto di Lavoro? VIDEO: Come creare squadre più efficienti e produttive
Imprenditori e dirigenti sono spesso capaci di prendersi maggiori impegni e di contrastare sfide e problematiche. Scopri perché!
10 domande per capire che tipo di imprenditore sei
E tu che imprenditore sei? Che atteggiamento hai nel comporre la tua squadra? Partecipa al nostro sondaggio. Riceverai una breve guida pratica basata sulla nostra esperienza per evitare i 12 errori più comuni nella selezione.
Trovare chi ti serve quando hai pochi (o troppi) candidati
Nella selezione del personale, non attirare come una calamita i candidati non idonei. Non perdere tempo con annunci acchiappa farfalle. Trova il tuo ago nel pagliaio, la vera perla, il tuo enfant prodige. Selezione senza compromessi.
Fai bene a chiederti se è quello giusto
Errori nella scelta delle persone su cui contare possono farci adottare atteggiamenti molto cauti, a volte l’esatto contrario. E tu, che orientamento hai?
Nella selezione del personale non tutti i candidati sono uguali
Nel momento in cui scegli chi assumere il pensiero che ogni persona sia uguale all’altra potrebbe non funzionare. Perché ci sono distinzioni, perché nella selezione del personale non tutti i candidati sono uguali. Scopri quali sono i tuoi talenti!
